Особенности прима на педагогическую работу изменения в законодательстве. В соответствии с федеральным законом от 3. Если соискателю приходится отказывать в приме, то в соответствии со ст. Какими Нормативными Документами Должен Руководствоваться Учитель При Профессиональной Работе' title='Какими Нормативными Документами Должен Руководствоваться Учитель При Профессиональной Работе' />Какими нормативными документами следует руководствоваться в настоящее. При условии посещения детьми общеобразовательной школы и наличия двух. Возможность работы по совместительству и количество часов за пределами. В документе об аттестации написано, что педагог должен иметь. ТК РФ он может потребовать сообщить причину отказа в письменной форме, и работодатель обязан это сделать. Однако юридически грамотное оформление отказа требует определнных знаний и практик, но руководитель организации должен быть готов к такому повороту событий. В связи с этим, размещая вакансии на различных ресурсах Интернет порталы, печатные издания и др., необходимо детально прописать все требования, которые предъявляются к работнику, что поможет руководителю организации избежать незаконного отказа в приме на работу соискателя, а в последствии  возможного судебного дела. При приме на работу при заключении трудового договора работник должен представить документы, предусмотренные частью первой ст. ТК РФ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства бланк трудовой книжки оплачивается за счт средств работодателя и не может приобретаться физическим лицом трудовые книжки, которые покупаются организацией и выдаются лицам, впервые поступающим на работу, подлежат особому учту страховое свидетельство государственного пенсионного страхования документы воинского учета  для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний  при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки справка судебного характера в порядке и по форме, устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере внутренних дел  при поступлении на работу, к которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Требовать иные документы при приме на работу работодатель не имеет право. Педагогический работник должен иметь определенный образовательный ценз, который установлен квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2. Раздел ЕКС Квалификационные характеристики должностей работников образования. Они предусматривают не только наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования, но и определнные требования к профилю полученной специальности по образованию. Для сведения. Так, учитель, должен иметь высшее или среднее профессиональное образование соответствующего уровня по направлению подготовки Образование и педагогика либо высшее или среднее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении. Педагог психолог должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Педагогика и психология либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Педагогика и психология. Высшее профессиональное образование в области дефектологии является обязательным для лиц, принимаемых на должности учителя дефектолога или учителя логопеда. Педагог дополнительного образования должен иметь высшее или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению Образование и педагогика. Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте необходимы для занятия должности музыкального руководителя. Отдельного внимания заслуживают руководящие работники образовательных организаций, которые в случае наличия педагогической должности должны иметь не только профессиональное образование по преподаваемому предмету, но иметь определнный уровень подготовки в сфере менеджмента и управления пройти переподготовку или получить высшее образование. В настоящее время в Российской Федерации установлены следующие уровни высшего профессионального образования высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу квалификации степени бакалавр высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу квалификации степени или специалист, или магистр. Указанные уровни высшего профессионального образования являются равнозначными. Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, возникающие при. Вопрос Какими нормативными документами необходимо руководствоваться. Какими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации следует руководствоваться при применении профессиональных стандартов Официальные документы в образовании. Что должен включать план по организации применения. Всем известно, что при приеме на работу заключается трудовой договор, что. Какими Нормативными Документами Должен Руководствоваться Учитель При Профессиональной Работе' title='Какими Нормативными Документами Должен Руководствоваться Учитель При Профессиональной Работе' />N 122 Об актуальных вопросах применения профессиональных. Какими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации следует руководствоваться при применении профессиональных. Педагог дополнительного образования должен иметь высшее или среднее. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие. При этом должны соблюдаться нормативные уровни шума,. Уровень образования и квалификация работников образовательных организаций определяются на основании документов об образовании государственного образца дипломов, аттестатов и др. В соответствии с ч. ТК РФ заключение трудового договора при отсутствии у лица, поступающего на педагогическую работу, документа об образовании является нарушением ТК РФ при заключении трудового договора и может служить основанием для его прекращения по п. ТК РФ. Если при заключении трудового договора работником были представлены подложные документы об образовании, то трудовой договор с ним должен быть расторгнут по п. ТК РФ. Ограничение на занятие педагогической деятельностью. Согласно ч. 3. 31 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица а лишнные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда Лицам, лишнным приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и не отбывшим наказание, при прекращении трудового договора по соответствующему основанию в трудовую книжку вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность они лишены права занимать какой деятельностью лишены права заниматься. Для сведения. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трх лет в качестве дополнительного вида наказания, а в специально предусмотренных случаях  на срок до 2. УК РФ. б имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности Для сведения. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости ст. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. Таким образом, сам факт наличия судимости за определенные виды преступлений у лица, независимо от е погашения или снятия, является квалифицирующим признаком при установлении наличия основания для запрета педагогической деятельности. В шестой школьный день должны работать учреждения. Какими нормативными документами и методическими. Требовать иные документы при приме на работу работодатель не имеет право. Так, учитель, должен иметь высшее или среднее профессиональное. Основным нормативным документом, которым следует руководствоваться, является. Игра По Станциям Маршрутный Лист Образец.